Master Professionnel en Management Public et Gouvernance Territoriale
Coordinateur
- KARIMA DHAOUADI Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Date de lancement :
2018
Objectif de la formation
Ce master ambitionne de faire acquérir les étudiants de compétences académiques et techniques en matière de management public et de gouvernance territoriale. Il permettrait aux étudiants de maîtriser les principes et outils d’une gestion efficace et efficiente des organisations et des administrations publiques.
Les organisations publiques, notamment les collectivités territoriales, sont confrontées à une exigence forte d'optimisation de l'utilisation des ressources financières et humaines, et d'amélioration de la qualité de service aux usagers, dans un contexte de plus en plus complexe. Le Master Management public et Gouvernance Territoriale a donc pour objectif de former des cadres capables de concilier une forte compétence en management, en Droit, en Economie et en Comptabilité.
Avec les réformes engagées sur le plan national par l’Etat et avec la dynamique menée par la société civile en matière de participation aux affaires de l’Etat, il devient nécessaire d’offrir une formation qui permettrait de mieux comprendre les rouages de la dimension publique.
Plan d’Études:
Master 1 - Semestre 1
N° |
UE |
Type de l'UE (Fondamentale / Transversale / Optionnelle) |
Elément constitutif d'UE (ECUE) |
Volume des heures de formation présentielles (14 semaines) |
Nombre des Crédits accordés |
Coefficients |
Modalité d’évaluation |
|
|||||||
Cours |
TD |
TP |
Autres |
ECUE (le cas échéant) |
UE |
ECUE (le cas échéant) |
UE |
Contrôle continu |
Régime mixte |
|
|||||
1 |
UE1 |
Fondamentale |
Management des administrations publiques et des territoires |
42 |
- |
- |
- |
4 |
7 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
New public management |
42 |
- |
- |
- |
3 |
2 |
|
|
|
||||||
2 |
UE 2 |
Culture générale & soft skills |
Sociologie des organisations
Leadership administratif |
56
42
|
- |
- |
- |
3
3 |
6 |
2
2 |
4 |
|
x |
|
|
3 |
UE 3 |
TIC et formation opérationnelle |
Systèmes d’information et transition numérique |
42 |
- |
- |
- |
- |
5 |
- |
4 |
|
x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
4 |
UE 4 |
Fondamentale |
Comptabilité publique |
28 56 |
- |
- |
- |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
Finances publiques |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|||||||
5 |
UE 5 |
Fondamentale |
Economie publique |
28 28 |
- |
- |
- |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
Développement régional |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|||||||
Total |
|
364 |
30 |
20 |
- |
|
Master 1 - Semestre 2
N° |
UE |
Type de l'UE (Fondamentale / Transversale / Optionnelle) |
Elément constitutif d'UE (ECUE) |
Volume des heures de formation présentielles (14 semaines) |
Nombre des Crédits accordés |
Coefficients |
Modalité d’évaluation |
|
|||||||
Cours |
TD |
TP |
Autres |
ECUE (le cas échéant) |
UE |
ECUE (le cas échéant) |
UE |
Contrôle continu |
Régime mixte |
|
|||||
1 |
UE1 |
Fondamentale |
*Intelligence et gouvernance territoriales |
28 |
- |
- |
- |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
*Gestion par objectif et audit de la performance |
28 |
- |
- |
- |
3 |
2 |
|
|
|
||||||
2 |
UE 2 |
Culture générale & soft skills |
*Socio-économie des inégalités |
42
42 |
- |
- |
- |
3 |
6 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
*Conception et évaluation d’une politique RSE |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|||||||
3 |
UE 3 |
TIC et formation opérationnelle |
Economie des médias, société numérique et connaissance des acteurs |
42
|
- |
- |
- |
-
|
5 |
- |
4 |
|
x |
|
|
4 |
UE 4 |
Fondamentale |
Organisation administrative des marchés publics |
42
28 |
- |
- |
- |
4 |
7 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
Droit approfondi de la fonction publique |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|||||||
5 |
UE 5 |
Fondamentale |
Marketing des services publics |
28
28 |
- |
- |
- |
3
|
6 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
Marketing territorial |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|||||||
Total |
|
308 |
30 |
20 |
- |
|
Master 2 - Semestre 1
N° |
UE |
Type de l'UE (Fondamentale / Transversale / Optionnelle) |
Elément constitutif d'UE (ECUE) |
Volume des heures de formation présentielles (14 semaines) |
Nombre des Crédits accordés |
Coefficients |
Modalité d’évaluation |
|
|||||||
Cours |
TD |
TP |
Autres |
ECUE (le cas échéant) |
UE |
ECUE (le cas échéant) |
UE |
Contrôle continu |
Régime mixte |
|
|||||
1 |
UE1 |
Fondamentale |
Gouvernance des régimes de sécurité sociale |
42 |
- |
- |
- |
- |
5 |
- |
4 |
|
x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2 |
UE 2 |
Culture générale & soft skills |
Gestion politique et lutte contre la corruption |
56
56 |
- |
- |
- |
4 |
7 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
La participation citoyenne, associations et société civile |
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|||||||
3 |
UE 3 |
TIC et formation opérationnelle |
Communication politique |
56 |
- |
- |
- |
-
|
6 |
- |
4 |
|
x |
|
|
4 |
UE 4 |
Fondamentale |
Droit et management public des collectivités territoriales |
28 |
- |
- |
- |
- |
5 |
-
|
4 |
|
x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
5 |
UE 5 |
Fondamentale |
Fiscalité publique Comptabilité analytique et des budgets |
42 28 |
- |
- |
- |
4
|
7 |
2 |
4 |
|
x |
|
|
|
|
|
|
3 |
2 |
|
|
|
|||||||
Total |
|
308 |
30 |
20 |
- |
|