Mastère de Recherche en Management des organisations
Coordinateur
- Rym Hachana, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Date de lancement
2010
Objectifs
- Approfondir les connaissances théoriques autour des théories de l’organisation, de l’information et de la décision
- Maîtriser la démarche et les outils permettant de mener à terme des recherches sur les thématiques contemporaines en management
- Développer des compétences en matière de réflexion et d’analyse critique grâce à des enseignements de synthèse portant sur les nouvelles problématiques en management.
Savoir et Compétences
Le premier semestre est destiné à approfondir les connaissances acquises au niveau de la licence; il prépare les étudiants à acquérir les connaissances nécessaires pour réfléchir sur les nouvelles problématiques du management qui sont étudiées au deuxième semestre. Le second semestre prépare les étudiants à maîtriser les fondements de la connaissance scientifique et les outils de recherche leur permettant de développer des méthodologies adaptées aux thématiques spécifiques proposées dans le troisième semestre. Le dernier semestre est consacré à la préparation d’un mémoire de recherche portant sur une problématique d’actualité en Management.
Débouchés professionnels
- Intégrer les unités de recherche préparant le doctorat en management
- Intégrer les établissements et les écoles de l’enseignement supérieur
- Intégrer des structures d’études et de formation spécialisées en conseil et en management
Plans d'etudes
MASTERE DE RECHERCHER EN MANAGEMENT | ||||||||||
PARCOURS : MANAGEMENT STRATEGIQUE | ||||||||||
semestre (1) | ||||||||||
Unité d’enseignement UE | Eléments constitutifs de L’UE | Volume horaire de formation présentielle | Nombre de Crédits accordés | Coefficients | Modalité d’évaluation | |||||
C | TD | CI | Par élément | Total UE | Par élément | Total UE | CC | Régime mixte | ||
Méthodologie de recherche | Epistémologie de la recherche | 28 | 4 | 8 | 3 | 6 | x | |||
Design de la recherche en gestion | 28 | 4 | 3 | x | ||||||
Fondements théoriques en gestion | Théorie des organisations | 35 | 4 | 8 | 2 | 4 | x | |||
Comportement organisationnel | 35 | 4 | 2 | x | ||||||
Economie et droit | Histoire de la pensée économique | 28 | 3 | 6 | 2 | 4 | x | |||
Approches juridiques des organisations | 21 | 3 | 2 | x | ||||||
Anglais et informatique | Anglais des affaires 1 | 21 | 2 | 2 | 2 | 2 | x | |||
Systèmes et outils du Management | Management des systèmes d’informations | 35 | 4 | 6 | 2 | 4 | x | |||
Nouveaux outils du management | 21 | 2 | 2 | |||||||
Veille et innovation stratégique | ||||||||||
Total | 252 | 30 | 20 | |||||||
MASTERE DE RECHERCHER EN MANAGEMENT | ||||||||||
PARCOURS : MANAGEMENT STRATEGIQUE | ||||||||||
semestre (2) | ||||||||||
Unité d’enseignement UE | Eléments constitutifs de L’UE | Volume horaire de formation présentielle | Nombre de Crédits accordés | Coefficients | Modalité d’évaluation | |||||
C | TD | CI | Par élément | Total UE | Par élément | Total UE | CC | Régime mixte | ||
Méthodes d’analyses scientifiques | Méthodes qualitatives | 28 | 4 | 8 | 3 | 6 | x | |||
Méthodes quantitatives | 35 | 4 | 3 | x | ||||||
L’organisation et le marché | Théories du management stratégique | 35 | 6 | 6 | 3 | 3 | x | |||
Management transversal | Management interculturel | 21 | 3 | 6 | 2 | 4 | x | |||
Ethique et RSE | 21 | 3 | 2 | x | ||||||
Anglais et informatique | Logiciels d’analyse de données | 28 | 3 | 4 | 2 | 3 | x | |||
Anglais des affaires 2 | 21 | 1 | 1 | x | ||||||
Séminaires d’approfondissement en Management (2 options) | Management de la qualité totale | 21 | 3 | 6 | 2 | 4 | x | |||
Entreprenariat et Management de projets | 21 | 3 | 2 | x | ||||||
Management international | x | |||||||||
Total | 231 | 30 | 20 | |||||||
MASTERE DE RECHERCHER EN MANAGEMENT | ||||||||||
PARCOURS : MANAGEMENT STRATEGIQUE | ||||||||||
semestre (3) | ||||||||||
Unité d’enseignement UE | Eléments constitutifs de L’UE | Volume horaire de formation présentielle | Nombre de Crédits accordés | Coefficients | Modalité d’évaluation | |||||
C | TD | CI | Par élément | Total UE | Par élément | Total UE | CC | Régime mixte | ||
Séminaires d’écriture et publication | Méthodes de recherche et de rédaction des mémoires | 35 | 4 | 4 | 3 | 3 | x | |||
Séminaires d’approfondissement en management | Strategic Management research | 28 | 4 | 7 | 3 | 5 | x | |||
Management de la connaissance | 28 | 3 | 2 | |||||||
Séminaires d’approfondissement en gestion | Théories et modèles de performance globale | 28 | 4 | 7 | 2 | 4 | x | |||
Théories et modèles en Marketing | 21 | 3 | 2 | |||||||
Séminaires de spécialisation en management | GRH approfondie | 28 | 4 | 6 | 2 | 4 | x | |||
Théories de la décision | 28 | 2 | 2 | |||||||
Séminaires de professionalisation | Méthodes de diagnostic et d’intervention en entreprise | 21 | 3 | 6 | 2 | 4 | x | |||
Séminaire pédagogique | 21 | 3 | 2 | |||||||
Total | 238 | 30 | 20 | |||||||
MASTERE DE RECHERCHER EN MANAGEMENT | ||||||||||
PARCOURS : MANAGEMENT STRATEGIQUE | ||||||||||
semestre (4) | ||||||||||
Unité d'enseignement | Elément constitutif d'UE (ECUE) | Volume des heures de formation présentielles | Nombre des Crédits accordés | Coefficients | Modalité d’évaluation | |||||
Cours | TD | TP | ECUE (le cas échéant) | UE | ECUE (le cas échéant) | UE | Contrôle continu | Régime mixte | ||
Recherche | Mémoire de recherche | 30 | Soutenance de mémoire | |||||||
Total | 30 |